November 2008
Gehaltserhöhung oder Einmalzahlung
Eine Gehaltserhöhung besagt, dass ein Betrag, den man periodisch ausgezahlt bekommt um einen Prozentsatz erhöht wird, und zwar ohne Ablaufdatum.
Eine Einmalzahlung kriegt man - wie der Name schon nahelegt - EINMAL.
Es ist daher auch theoretisch UNMÖGLICH, das eine auf das andere umzurechnen.
Wenn eine Einmalzahlung von 2 % meines Gehaltes einer entsprechenden Gehaltserhöhung in diesem Jahr entspricht, dann ist sie auch automatisch eine Gehaltsreduktion von 2 % im nächsten Jahr, weil sie ja eben nur einmal ausgezahlt wird und daher im nächsten Jahr wegfällt.
Da sich die Höhe der Gehaltsforderungen gerne an der Inflation mißt, sei hier festgestellt, dass die Inflation KEINE Einmalzahlung darstellt. Preiserhöhungen durch Inflation sind dauerhaft.
Warum versuchen mir Leute "Einmalzahlungen" als Gehaltserhöhungen zu verkaufen ?
Mir fallen nur wenige Gründe ein:
1) weil sie mich für dumm halten
2) weil sie selber nicht über ausreichend Hirn verfügen
3) weil das so schön zynisch ist
4) weil sie glauben, dass wir es bei der nächsten Verhandlung schon vergessen haben.
Wenn ich nun sehe, dass auch Gewerkschaften Einmalzahlungen als Gehaltserhöhungen anrechnen - tja dann kommt da noch eine Frage dazu.....
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